Citation :
Mais oui, si on n'arrive pas à imposer un salaire à vie, que l'on travail ou pas (ou avec une grande réduction du temps de travail), c'est qu'on a grave merdé. Le progrès technique et notamment l'automatisation, c'est pour qu'on travail moins, et c'est une bonne chose à condition que tout le monde ai un revenue.
Un point pas assez mis en avant est l'augmentation de notre "qualité" de vie.
Je mets des guillements car le fait que les points ci-dessous améliorent réellement la qualité de nos vies fait souvent débat... Mais on ne peut pas nier que ça coûte des ressources (temps, matériaux, énergie, finances comme plateforme tournantes de ces ressources etc.).
Quelques exemples:
- les progrès de soins de santé et de l'espérance de vie
- la recherche et la compréhension du monde qui nous entoure, même si pas toutes les découvertes servent directement à notre bien-être matériel
- les congés payés (*)
- les semaines de 40/35h... (*)
- les commodités comme l'électricité, l'eau courante POTABLE. Le tout à domicile. Le chauffage automatisé et commandable par quelques boutons, de la lumière partout, ...
Mon but n'est pas d'être exhaustif.
Juste de mettre en avant que beaucoup de choses de tous les jours auxquelles on ne s'attarde pas demandent des ressources.
Même si notre consommation d'énergie primaire permet de remplacer une grande partie de notre labeur, il y a encore beaucoup à faire et le travail créé se trouve simplement à un autre endroit de la chaîne de "valeur".
Les secteurs primaires et secondaires s'automatisent, au profit des services (tertiaire).
Les services bien maîtrisés et nécessaires à grande échelle s'automatisent également, mais créent un besoin pour d'autres services etc.
TL;DR: les progrès techniques ne réduisent pas tant notre nécessité de travailler, mais elles décuplent ce à quoi nous avons accès matériellement pour une même quantité de travail.
NB: il y a un tout autre débat à avoir sur la différence entre bien-être matériel et le bien-être psychologique, global etc.
Et dans ce débat-là, gardons à l'esprit la pyramide des besoins (Maslov)... ça évite de nombreux cul-de-sac dans la discussion.
(*) Notons qu'il y a tout de même une réelle réduction du temps de travail.
- Ne pas travailler 2j par semaine (pour beaucoup de professions. Clairement pas toutes, notamment boulangés, commerces etc.)
- Il y a 150ans la plupart des gens travaillaient plus de 60h/semaine
- pouvoir s'arrêter de travailler plusieurs semaines par an
etc.