Citation :
je t'en trouve d'aussi structurels et aussi (voire plus) graves au niveau des conséquences sur la société *dans le privé
Boarf. Question dysfonctionnement, arrêter de vraiment forcer une fois qu'on a le job, alors que ça devrait être l'inverse, ça se tient bien. Et ça représente en particulier une bonne partie du cheptel des collectivités locales.
Quant aux réductions de personnel, euh... ouais, c'une une information. Mais ça veut dire quoi concrètement, compte tenu que :
- ça fait presque 30 ans que la masse salariale publique augmente de 3 à 5% par an ;
- le salaire moyen est 15% supérieur dans le public dans le privé ;
- dans le même temps on bosse en moyenne 1590 heures par an dans le public et 1680 dans le privé (et que la grande majorité des agents à temps partiel à 80% touche quand même un salaire plein) ?