Le Centre Administratif d'Utopia est là pour recenser nos troupes, nos moyens, notre matériel.

Chaque nouvel inscrit le sera également ici.

par exemple par rapport a l'activité ( spirit est plus actif que ben216 par ex. )

Je suis parfaitement d'accord, il faudrais mettre un système par rapport aux postes, la présences... Avec possibilité de monter et descendre...
Et on donerais les poste a la fin de la semaine avec les salaires.
On pourrais aussi faire un salaire plus important pour celui qui es en haut de la hierarchie...

Bébé dragon: Utopien inscrit, mais qui n’est absolument pas présent, ni sur cop, ni sur Utopia.
Dragonnet: Utopien assez peu présent, à raison d’un ou deux messages laisser à Utopia ou sur le cop par semaine.
Juvenil: Utopien présent qui poste au minimum un message tous les jours, ou deux jours.
Jeune adulte: Utopien très présent, qui rédige de bons rapports et qui laisse réguliérement des messages sur Utopia ou sur cop.
Adulte: Utopien ultra présent, qui laisse plusieurs messages par jour sur Utopia, qui poste aussi sur le cop, afin de nourrir son activité.
Wyrm: Utopien de rêve, Postant une bonne dizaine de messages, sans jamais flooder, disponible et aimable, il serais parfait si il s’appelait Neo.

pas tout à fait d'accord sur le nombre de messages...
10 messages par jour je veux bien mais constructifs c'est plus dur =)

Faudrait trouver un autre moyen que la quantité :/

Oui, mais lequel?

j'y réfléchis...

On pourrait utiliser la quantité, mais dans ce cas là, il ne faudrait prendre en compte que els messages en roleplay.

Prends les postes ci dessus et enflamme toi, si t'as la foi...

Alors comme ça on délègue le travail? :D

on donne gracieusement et généreusement du travail à ses hommes :p

On force les autres à faire le travail qu'on devrait faire...

Faudrais cumuler plusieurs critères:
Quantité, rapports, message rp...
J'attends vos autres propositions...

Le quantitatifd seulement au niveau du rp, le flood on exclue!

Je suis d'accord...

On pourrait essayer d'attribuer une note aux rapports de missions.

Les rapports de missions, je n'en fait pas souvent.

^^

ba merci ;)

je l'aurais tout de même vue avec un peu pus d'images.

j'aurais vu cette image là, pour representer le conseil, par exemple:

ici